As dificuldades de liderança no presencial não terminaram na era remota. Pelo contrário: foram potencializadas.

Delegar tarefas, senso de priorização, fortalecer a conexão e criar um ambiente de confiança sempre foram dores na hora de gerir times. Agora elas ganham força com as barreiras que a distância nos apresenta.

O que te trazemos nesse produto são práticas simples pra facilitar a gestão de equipes na era remota, com um olhar para as individualidades de cada pessoa – cada vez mais evidenciadas e requerentes de acolhimento.
 

Entregas práticas:
- rituais de time
- comunicação interna e endomarketing
- ciclos de feedback
- construção do mapa de calor do time
- processo positivo de desligamento
 

Ações simples, com impacto imediato.
De uma abordagem e 3h até uma imersão de 90 dias.

Porque gerir times na era remota não se resume a fornecer wi-fi.

Que tal agendar uma conversa sobre isso com a gente?