Se as equipes são apenas as pessoas que trabalham em uma empresa, o que faz a diferença na entrega de resultados é a atuação em time. Entenda como no nosso conteúdo
O maior ativo de um negócio são as pessoas.
É claro que tu já viste essa frase por aí. Só que colocá-la em prática e fazer com que as pessoas que trabalham em uma empresa entreguem todo o potencial para alcançar os resultados nem sempre é uma tarefa simples. Afinal, estamos falando de gente. E gente tem diferentes expectativas e vulnerabilidades que não se anulam quando se está no ambiente de trabalho.
Por isso mesmo, há inúmeros desafios pra fazer com que as equipes, ou seja, as pessoas que trabalham no teu negócio, atuem como um time. Ser um time significa que há união em torno de um mesmo propósito e todas as pessoas entendem seu papel e suas conexões na entrega da solução de um problema do mundo que só o teu negócio é capaz de resolver.
A revista Mundo RH listou principais desafios da gestão de pessoas pra 2023:
Habilidade para lidar com três gerações;
Reter talentos;
Tornar o ambiente de trabalho mais saudável;
Usar dados pra tomar decisões;
Oferecer benefícios que atraem e fidelizam.
Outro levantamento, este feito pela consultoria norte-americana Gartner Group, apontou mais desafios:
Criar soluções para o desenvolvimento de habilidades e competências críticas;
Influenciar o processo de mudanças de forma positiva e confiante;
Construir a liderança baseada em empatia, bem como desenvolver novos e novas líderes;
Planejar o futuro baseado em tendências e metas;
Incentivar diversidade, equidade e inclusão.
A gente resume todos esses desafios em um só: como criar mais sábados no dia a dia da galera do teu negócio?
Primeiro vale explicar por quê essa história de sábados, né? Porque pra gente, sábado é:
- Qualquer dia da semana que possamos olhar e dizer: que baita dia foi hoje!
- Diretamente ligado à nossa possibilidade de sermos protagonistas sobre nossas vidas, ressignificando o contexto que nos cerca.
- Pequenas mudanças diárias que geram novos olhares sobre o nosso dia a dia.
E de que forma a gente cria mais sábados na vida das pessoas e transforma tua equipe em um time? Com o .sabadou!
Nossa consultora Paula Morel explica: “Como uma viagem com vários destinos, cada módulo do .sabadou trabalha um tema específico, passando por autoconhecimento, imersão no negócio, reconhecimento das vulnerabilidades, incentivo à capacidade criativa, comunicação, modelos de gestão e diversidade e inclusão. Dessa forma, criamos uma trilha de desenvolvimento de pessoas adaptada para os nossos tempos, o que nos leva à construção de um time de alta performance.”
E como toda viagem pode ter variações no seu destino, assim também o .sabadou pode ser customizado de acordo com as necessidades de cada cliente e o ponto de partida e de chegada em que o negócio está. Mas o objetivo é sempre o mesmo: conectar as pessoas e transformá-las em um time, fazendo com que atuem unidas em prol dos objetivos e propósitos da empresa. Assim elas se tornam capazes de alcançar resultados práticos de forma mais rápida e consistente.
Se você quer saber mais sobre o .sabadou, ou mesmo levá-lo aí pro teu negócio, fale com a gente que podemos te ajudar.
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Descrição da imagem: card em tons de azul com uma imagem em preto e branco de um homem com uma bola de futebol no lugar da cabeça e sentado em cima de um televisor antigo. Em destaque, o texto "Teu negócio não precisa de equipes".