Da negação à mudança efetiva, saiba o que, em geral, acontece com as pessoas em cada etapa de um projeto de transformação nas empresas É começo de ano, o Carnaval já passou e de repente te dá aquele estalo: “não dá mais pra adiar a transformação do meu negócio” . Aí tu te empolga, busca ajuda especializada, investe pesado naquela tecnologia que está em alta, na mudança do modelo de gestão, em um baita projeto de inovação e, junto com tudo isso, na transformação da cultura em

No Dia Internacional das Mulheres e Meninas na Ciência, apresentamos duas cientistas brasileiras que venceram o machismo e conquistaram seu lugar em uma área ainda predominantemente masculina Se a primeira coisa que vem à tua cabeça quando tu pensa em um cientista é a imagem de um homem em um laboratório, tá na hora de rever seus conceitos. Se pra ti é comum lembrar de nomes como Albert Einstein, Leonardo da Vinci e Stephen Hawking, este conteúdo especial que produzimos para

Listas são úteis para nos inspirar, mas há uma tendência mais sutil que te convido a conhecer neste artigo Por Luciano Mantelli* Todas as vezes em que um ano começa, pipocam diante dos nossos olhos as tendências para aquele novo ciclo. Se o papo for tecnologia, então, há listas e listas de institutos, consultorias e empresas renomadas apontando esta ou aquela como o grande trunfo do ano. Isso é ótimo e é sempre bom estar por dentro dessas previsões, já que elas podem nos ajud

Se as equipes são apenas as pessoas que trabalham em uma empresa, o que faz a diferença na entrega de resultados é a atuação em time. Entenda como no nosso conteúdo O maior ativo de um negócio são as pessoas. É claro que tu já viste essa frase por aí. Só que colocá-la em prática e fazer com que as pessoas que trabalham em uma empresa entreguem todo o potencial para alcançar os resultados nem sempre é uma tarefa simples. Afinal, estamos falando de gente. E gente tem diferentes

De diversidade e inclusão nos negócios até uma viagem cheia de perrengues, mas também lições de planejamento, vem com a gente relembrar o que foi destaque ao longo do ano Se pra ti, assim como pra nós, fim de ano é sinônimo de retrospectiva, a gente não podia ficar de fora desse momento, né? Ao longo de 2022, trouxemos ao nosso blog inúmeros temas fundamentais para as pessoas e os negócios, sempre recheados de dados , mas também de muitas vivências da nossa equipe de hackers

Modelo integral, longitudinal, acessível e baseado em comunidades pode resolver até 90% das necessidades de saúde de uma pessoa ao longo da vida Vamos começar esse conteúdo com dados que causam preocupação (ou ao menos deveriam): em todo o mundo, houve um aumento do gasto público na Saúde que varia de 3,8% a 4,2% nos últimos cinco anos. E a tendência de alta se mantém para os próximos anos, segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS). Em paralelo a essa alta, a população s

Setor opera focado em produtividade - o que para você, eu e o restante da população, significa um formato baseado na doença Se você é daquelas pessoas que gostam de ficar horas e horas numa fila de hospital, ou mesmo uma vez por mês pegar aquela virose só para passar numa consulta e receber uma receita de medicamento… Parabéns, você está no país certo. Ironias à parte, uma das principais características do modelo de Saúde brasileiro é justamente o foco no tratamento e cura de

Metodologia que veio do universo da TI não tem a ver com rapidez, mas sim com a capacidade de se adaptar rapidamente às mudanças Assim que ouvimos a palavra "ágil" , nos vem à mente o seu significado mais imediato: “que se movimenta de maneira rápida, veloz” . No mundo dos negócios, porém, ser ágil não tem a ver com ser necessariamente o mais rápido, mas sim o mais capaz de se adaptar às mudanças de um mundo que cresce e se transforma de forma exponencial. Não entendeu muita

Preocupação com a saúde mental das pessoas cresce entre as lideranças, mas sem estratégia clara de transformação, corre-se o risco de ficar só no discurso Começamos este conteúdo com um convite pra imaginar o seguinte diálogo: Firma: Estamos preocupados com a saúde mental das pessoas da nossa equipe e queremos melhorar. Galera: Que tal equilibrar melhor as horas de trabalho e a vida pessoal? Firma: Ah, não, isso a gente não quer, não. Assiste a esse webinar de saúde mental aq

Planejar, seja uma viagem ou um negócio inteiro, é fundamental para alcançar resultados, mas é preciso estar sempre pronto para lidar, também, com o inesperado Por Rebeca Pizzi Eu e o Luciano Mantelli, hacker e fundador da FOURGE, fizemos em agosto uma viagem de Porto Alegre, no Rio Grande do Sul, até Cascavel, no Paraná, pra participar da programação do Show Rural de Inverno Coopavel. Decidimos que, apesar da distância ser grande, faríamos a viagem de ônibus. Afinal, a ideia

Ressignificar habilidades, dinâmicas e relações em busca de um setor com foco em pessoas é o caminho que nossa equipe de hackers percorre junto com a sua organização Um projeto para transformar o modelo de gestão de uma empresa pode muito bem andar de forma separada - e dar excelentes resultados - sem uma mudança no modelo de negócio. No setor de Saúde , porém, essa dinâmica costuma ser um pouco diferente. Afinal, se queremos construir um futuro no qual a qualidade de vida da

Ouvir a voz do campo ajuda a acelerar a transformação digital do agro e, assim, matar a fome do Brasil e do mundo sem destruir o meio ambiente Vamos começar este conteúdo com uma pequena história fictícia, mas que poderia muito bem ser real. Era uma vez uma antiga e tradicional fazenda produtora de café no interior do Brasil. Depois de muito estudar os caminhos para evitar perdas na produção, a família proprietária resolveu automatizar a colheita. Além das máquinas para extra

Quando foi que inovação virou sinônimo de tecnologia se, pra criar algo, precisamos de habilidades e capacidades que são de gente? Por Luciano Mantelli* Em uma pesquisa rápida sobre a palavra inovação , o Dicionário Online de Português indica o seguinte significado: "novidade; aquilo que é novo; o que apareceu recentemente" . A origem da palavra, como muitas da língua portuguesa, está no latim “innovatio; innovationis” (derivado do verbo “inovare” ), que significa renovaçã

Wearables, IA e genômica prometem transformar a medicina, mas dependem de um fator fundamental que não está ligado à tecnologia. A gente te explica neste conteúdo A personalização do cuidado está em dez entre dez listas de grandes tendências da Saúde para os próximos anos. Ela leva em consideração não apenas os sintomas físicos de uma doença já estabelecida, mas também características genéticas, de ambiente, culturais, condições socioeconômicas e de saúde mental dos indivíduo

Se o planejamento estratégico anda te dando dor de cabeça, te convido a refletir comigo sobre os possíveis motivos. E garanto: dá pra fazer tudo de um jeito mais leve Por Luciano Mantelli* Chegamos à época do ano em que negócios de todos os setores, tipos e tamanhos começam - ou deveriam começar - a pensar no planejamento estratégico. Mas essas duas palavrinhas, que parecem tão simples assim, escritas na tua tela, podem trazer muita dor de cabeça para algumas lideranças e equ

Saiba como a FOURGE ajuda negócios de todos os tipos a descomplicar o planejamento estratégico, tornando-o mais dinâmico e conectado com o dia a dia das pessoas O planejamento estratégico é uma ferramenta fundamental para qualquer negócio, do mini ao gigante. É esse plano que dá às pessoas a capacidade de olhar para o momento que a empresa e a equipe vivenciam atualmente, aonde querem estar no futuro e o que é preciso fazer para chegar lá sem perder de vista o propósito, o p

Negócios diversos e inclusivos têm muito mais a ver com transformação de cultura e precisam extrapolar o universo das vagas “especiais” para alcançar resultados A galera de exatas vai curtir, porque vamos começar este texto com números: uma pesquisa do Boston Consulting Group (BCG) mostrou que, para cada dólar de financiamento, startups fundadas por mulheres geram 78 centavos , enquanto aquelas fundadas por homens retornam 31 centavos . Mais números: o levantamento “Diversida

Conheça exemplos de atitudes e perfis de chefias - da vida real e da ficção - para você não seguir se quiser uma liderança colaborativa e inspiradora no ambiente de trabalho Não faz muito tempo que escrevemos por aqui sobre como a gente não recomenda impor a volta ao presencial para a sua equipe, ou mesmo como não fazer uma mudança atropelando as pessoas do time com as suas ideias, sem ouvi-las e saber como elas se sentem em relação às transformações - que, a gente sabe, sã

Personalização do cuidado permite tratar cada uma como são: pessoas com características físicas, culturais, mentais e sociais das mais diversas Não faz muito tempo te fizemos refletir por aqui sobre qual é o modelo de saúde dos seus sonhos [1] . Um dos caminhos mais certeiros na construção desse futuro desejável da saúde é apostar na prevenção e no autocuidado . Tri legal, né? Mas dá para fazer isso com o modelo de saúde que nós temos atualmente? Pra responder essa pergunt

Mudança de mentalidade, construção de ambiente e liderança são alguns dos pontos fundamentais de qualquer transformação. A gente te ajuda a entender mais sobre eles "O mundo como o criamos é um processo do nosso pensamento. Ele não pode ser mudado sem mudar o nosso pensamento." Essa frase de Albert Einstein diz muito sobre porque é tão complexo para o ser humano mudar. Seja a adoção de um pequeno hábito, como começar a praticar uma atividade física com regularidade, ou então